Nieuws Constructieve tweede bijeenkomst MRO Netwerk

Afgelopen week vond voor de tweede keer het MRO Netwerk plaats. Deze bijeenkomst is bedoeld voor werkgevers uit onze community, werkzaam in de industrie van Maintenance Repair & Overhaul. De reden dat wij deze bijeenkomsten organiseren, is omdat deze groep van bedrijven te kampen hebben met eenzelfde uitdaging. Denk hierbij aan de grote schaarste aan technici, zowel monteurs als GWK’s. Onderling kennis en ervaring uitwisselen kan helpen bij de oplossing.

Aanwezig waren vertegenwoordigers van de Engineering & Maintenance afdelingen van Transavia, TUI, Corendon, Regional Jet Center, Jet Support, Sabena en Fokker Aircraft Services, evenals vertegenwoordigers van de mbo-opleiding Vliegtuigtechniek.

Huidige problematiek

Op dit moment is het een grote uitdaging om onderhoudspersoneel aan te trekken en te behouden. Er is sprake van uitstroom van ervaren techneuten met veel kennis, die nauwelijks opgevangen kan worden door jonge, gekwalificeerde collega’s. Als dit niet wordt opgelost, dreigt door gebrek aan GWK’s en ervaren gecertificeerde monteurs, een krimpscenario voor de luchtvaart.

Vervolg

College van Belanghebbenden Luchtvaartonderwijs (CvBLo) en LCS onderkennen deze uitdagingen en organiseren daarom deze bijeenkomsten. Het was een zeer constructieve meeting afgelopen week, waarin veel gemeenschappelijke punten aan de orde zijn gekomen. Bovendien is afgesproken om voor de zomervakantie vertegenwoordigers van alle vijf mbo-scholen waar Vliegtuigtechniek gegeven wordt, uit te nodigen, samen met de MRO-werkgevers. Zo kunnen we samen onderzoeken hoe het Vliegtuigtechniek-onderwijs nog beter kan aansluiten op de wensen van de MRO-werkgevers. Denk hierbij aan aan vraagstukken als: Welke PARTS-modules zitten er reeds in het curriculum en kan er nog een aantal worden toegevoegd?