Nieuws Eerste Young Board Schiphol was een succes!

Een overzicht van de session

Donderdag 1 juni was de eerste bijeenkomst van de Young Board Schiphol. De Young Board bestaat op dit moment uit 20 enthousiaste medewerkers van bedrijven op Schiphol, tussen de 18 en 27 jaar (Generatie Z). Tijdens deze bijeenkomst gingen zij met elkaar in gesprek over de uitdagingen op de arbeidsmarkt Schiphol. Wat vinden zij belangrijk in hun werk en wat verwachten zij van een werkgever?

Kennismaking

De session begon met een kennismaking. De opdracht was om op volgorde te gaan staan van jong naar oud en jezelf kort te introduceren. Daarna werd gevraagd om twee waarheden en een leugen over jezelf te bedenken, waarna de anderen moesten raden wat de leugen was.

(Als kennismaking ging iedereen op een rij staan van jong naar oud, en vertelde in het kort wie je bent en wat je doet)
De eerste kennismaking: jezelf kort introduceren en daarna in een rij van jong naar oud

Visie van de Young Board Schiphol

Tijdens de Young Board bijeenkomst werden er verschillende stellingen voorgelegd aan de jongeren over wat het werk op Schiphol aantrekkelijk maakt en wat een werkgever zou moeten doen om hen te (blijven) binden en boeien. Soortgelijke stellingen werden kortgeleden aan de leden van het HR Netwerk van LCS voorgelegd. Uit de antwoorden blijkt dat de jongere generatie een dynamische werkomgeving belangrijk vindt, evenals financiële zekerheid en opleidingsmogelijkheden. Bovendien werd het krijgen van waardering vanuit je werkgever als een van de belangrijkste punten aangekaart: “Een klopje op je schouder kan je dag maken”.

Generatie Z wordt vaak omschreven als lui, niet loyaal en veeleisend, maar zo zien zij zichzelf niet. “Wij hebben een 'work hard play hard' mentaliteit; we werken om te leven en we leven niet om te werken. Dat wordt echter vaak geïnterpreteerd als niet willen werken”.

Volgende Session

De eerste Young Board Schiphol is positief ontvangen en er is enthousiast mee gedacht over de invulling van een volgende bijeenkomst. Voor hen was dit bovendien een mooie gelegenheid om hun netwerk uit te breiden. De Young Board is in ieder geval uitgenodigd voor het Gen Z evenement op 22 juni a.s. waar ze allemaal graag bij willen zijn!

Ben jij of ken jij iemand die zich wil aansluiten bij de de Young Board Schiphol, laat het ons dan weten via ilhame.riyani@schiphol.nl

Onze community

Burger King
facilicom group
Douane
Capi-lux
raggers
McDonald's