Nieuws Match to Work onderzoekt effectiviteit netwerktafels

Sinds 2019 werkt LCS samen met Match to Work. Het doel is om blijvend beweging op de arbeidsmarkt teweeg te brengen. Door werkgevers met elkaar te verbinden en hen de mogelijkheid te geven om te netwerken, kunnen zij onder andere onderling werk(ervarings)plekken uitwisselen.  

Maar wat levert het je als werkgever op om elke maand 2 uur van je tijd in elkaar te investeren? Hoeveel medewerkers bieden we samen de kans om binnen het netwerk te bewegen? En welke kansen zijn dat dan?

Onderzoek netwerktafel Amsterdam

Match to Work onderzocht dit en maakte een overzicht van de totaal behaalde resultaten die in de periode januari tot en met juni 2021 zijn behaald aan de netwerktafel van Amsterdam. Het overzicht zie je in de afbeelding.

Ook deelnemen?

Wil jij als werkgever ook (op een andere manier) met duurzame inzetbaarheid bezig zijn? Neem dan plaats aan een van de netwerktafels van Match to Work en kom in contact met andere werkgevers die ook openstaan voor kansen.

Meer weten? info@matchtowork.nl