12 maart was de eerste check-in van de AIRpotentials van dit jaar. Tijdens de check-in spreken we talenten met een arbeidsbeperking, ter voorbereiding op de AIRpotential bijeenkomst op 18 april. In

Na veel reacties te hebben ontvangen, is de winnaar voor stagebegeleider van het jaar geselecteerd: Timo van Beuzekom, Product Marketeer Media. Zelf ooit gestart als stagiair bij Royal Schiphol Group

Spot Schiphol is opgericht om het personeel van de ruim 500 internationale bedrijven op Schiphol met elkaar in contact te brengen. Op 12 maart organiseert Spot Schiphol een exclusieve lunch voor HR

Op 26 en 27 februari stond LCS op het KLM medewerkers event. Hier hebben wij verschillende apps toegelicht die worden gebruikt in de Digital Escape Room. Medewerkers konden hun gegevens bij ons

Verschillende ontwikkelingen op de arbeidsmarkt, zoals nieuwe technologieën, hebben grote invloed op zowel bedrijven als mensen. Deze ontwikkelingen bieden kansen om stappen te maken richting

De Schiphol Career app en chatbot zijn ontwikkeld om instroom voor bedrijven op Schiphol te stimuleren. Sinds vorige week krijgen potentiële talenten via een social media campagne een beeld van het

Het UWV verwacht dat de werkgelegenheid in de regio Groot Amsterdam in 2019 met 2,5% gaat groeien. Dit is meer dan de 1,4% groei die gemiddeld voor Nederland wordt voorspeld. Bedrijven in de regio

Eind januari is weer een nieuwe groep medewerkers voor de karrenregulatie gestart met de mbo1-opleiding Entree Luchthaven. Zij gaan 1 dag per week naar school op het MBO College Airport in Hoofddorp

Op 28 januari 2019 verwelkomde LCS een nieuwe partner: Luchtverkeersleiding Nederland (LVNL). Francien David, directeur LCS en Anoek van den Boomen, manager Human Resources bij LVNL zetten hun