Nieuws Terugblik 2024 samenwerking regio Groot-Amsterdam

Ook in 2024 werkten LCS, het Werkgeversservicepunt Groot-Amsterdam (WSP) en het Regionaal Werkcentrum Groot-Amsterdam (RWC) samen aan actuele thema’s die spelen op de arbeidsmarkt op Schiphol. Denk hierbij aan instroom van werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt, het behoud van medewerkers en het ontwikkelen en opleiden van medewerkers.

In 2024 zijn er 205 medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt op Schiphol aan het werk gegaan. Een mooi resultaat, ondanks dat het aantal werkzoekenden afnam en het moeilijker werd om juiste matches te maken tussen werkzoekenden en werkgevers. 

Ook hebben we in 2024 diverse projecten en initiatieven gerealiseerd: 

• Zo hebben we gezamenlijk wervingsevents georganiseerd: de Banenmarkt en twee keer een event Andersom solliciteren. 
• En hebben we samen het project Jeugdwerkgelegenheid uitgevoerd, waarbij jongeren door middel van een experience meer inzicht kregen in welke mogelijkheden er zijn om op de luchthaven te werken en tegelijkertijd in contact kwamen met werkgevers.  
• Het RWC heeft een workshop Generatiemanagement gegeven voor de deelnemende werkgevers van het project Jeugdwerkgelegenheid. 
• Om de mogelijkheden op werk binnen de sector Logistiek en Transport – ook in de luchtvaartsector - onder de aandacht te brengen, werkten we samen met het RWC aan twee roadshows Logistiek en Transport. 
• En door de samenwerking met het RWC is hun initiatief Bedrijven in Zicht ook opengesteld voor werkgevers uit de community van LCS. 
• Op verschillende momenten hebben we werkgevers geïnformeerd over de regelingen en subsidies die er zijn voor werkgevers die medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst nemen. Dit blijft vaak een ingewikkeld onderwerp, waar meer uit te halen valt voor werkgevers.   

Ook in 2025 blijven we samenwerken aan het duurzaam versterken en aantrekkelijk maken van de arbeidsmarkt op Schiphol.

Wil je meer weten over wat het WSP en het RWC voor jouw organisatie kunnen betekenen m.b.t. het werven en behouden van personeel? Neem dan contact op met het WSP of het RWC. 

Fotografie: Natasja Wagner | Wagnerfotografe