Royal Schiphol Group heeft de Award Diversiteit in Bedrijf 2019 in de categorie grote bedrijven ontvangen voor het initiatief ‘Luchtvaart Inclusief’. Ruim 40 werkgevers op de luchthaven zijn

Deze week kwamen de bedrijven bij elkaar die meedoen aan de pilot zelfroosteren. Het doel van de pilot is om te onderzoeken of zelfroosteren in de praktijk een slagingskans heeft. Doel van de

Royal Schiphol Group is genomineerd voor de Award Diversiteit in Bedrijf voor het initiatief ‘Luchtvaart Inclusief’. Op donderdag 4 april wordt de winnaar bekend gemaakt. Luchtvaart Inclusief wordt

Op 25 maart was de kick-off van het programma ‘Be Safe’, een samenwerking van LCS met beveiligingsbedrijven en de provincie Noord-Holland. Het programma is bedoeld om werkzoekenden kennis te laten

LCS heeft op 6 maart 2019 met organisaties uit de gemeente Haarlemmermeer en Hillegom de intentieverklaring Sterk Techniekonderwijs ondertekend. Deze intentieverklaring is bedoeld om het

Namens Schiphol Airport Retail BV (SAR) heeft HR manager Tjalle Klop een spelersovereenkomst getekend met LCS. SAR gaat zich samen met LCS inspannen voor duurzame werkgelegenheid op Schiphol. SAR

LCS houdt zich onder andere bezig met het ontwikkelen van digitale vaardigheden bij medewerkers op en rond de luchthaven Schiphol. Wij merken namelijk dat de bedrijven in onze community het belangrijk

Twee keer per jaar organiseert LCS een stagelunch voor alle stagiairs van Royal Schiphol Group. Op 14 maart vond de eerste stagelunch van dit jaar plaats in de X-Room van het Schipholgebouw. Ruim 50

Op 13 maart heeft LCS in samenwerking met Royal Schiphol Group een Airport Experience georganiseerd voor 191 leerlingen van OBS Wereldwijs. In vier bussen zijn de leerlingen de hele ochtend over het